第794章 跟阿狸电商相互持股（2/2）

话说到这里，马老师似乎突然想到了什么，连忙改口：“不行，光在电话里沟通显得不够诚意，你最好亲自跑一趟魔都，去见见那边的高层。要见到叶枫几乎不太可能，但想办法见到拼乐购的cEo还是有希望的。”

蔡总深吸一口气，挺直了腰杆，挥舞了一下手臂，干劲十足地说道：“马老师，那您看咱们放出多少股份合适？”

马老师闻言，眉头紧锁，陷入了新一轮的思考。如果释放的股份太少，双方的合作必然不够紧密，自然是放出的股份越多，合作的诚意越足，效果可能越好。

可是，阿里电商是上市公司，他手中持有的股份数量有限，如果释放过多，他对公司的控股权将会受到严重动摇，这对他管理公司极为不利。

经过反复斟酌、再三思量，马老师缓缓说出了一个相对保守的数字：“15%。”

蔡总听后，微微低头，略微思考了片刻，发表自己的看法：“15%确实已经不少了，但以我对这次合作的判断，最终给到20%或许更合适。

当然，这只是咱们的初步想法，具体怎样还得看叶枫那边怎么决断。”

马老师点了点头，伸手拍了拍蔡总的肩膀，语重心长地说道：“事不宜迟，你赶紧出发，坐我的私人飞机，直接飞往魔都。”

蔡总坚定地点点头，自信满满地回应：“老板，您放心，我这就出发，这一次不管付出什么代价，我都一定把合作协议谈下来！”马老师看着蔡总充满干劲的模样，脸上的神情渐渐恢复了往日的振奋与荣光，仿佛又看到了阿里电商新的希望。

…

与此同时，位于帝都的千度公司陷入了一片混乱之中。各个部门里，年轻的工程师们手持离职报告，在人事部门和领导办公室之间匆匆穿梭，脚步声和低声的交谈声交织在一起，让整个公司弥漫着一股不安的氛围。很快，相关数据便汇总上报到了大李总那里。

此刻，在总裁办公室中，大李总紧盯着一份份离职申请，脸上写满了愤怒。

在千度集团总部，员工提交离职申请的流程相对便捷，只需在专属App上操作，申请便会自动流转到各个层级的领导以及人事部门。

通常情况下，只要获得比自己高三个层级的领导一致同意，离职手续就能顺利办理。然而，眼下大李总看到的数据却令他恨得咬牙切齿。这些离职申请能呈现在他面前，意味着提出离职的员工级别相当高，至少是某些部门的负责人或者顶尖工程师，普通员工的申请根本到不了他这里。

过去短短几个小时，离职人数竟已突破百人，而且全是公司的精英骨干，并非初出茅庐的新人。大李总深知，这批人的离去无疑会让千度公司遭受沉重打击，极有可能导致某些部门群龙无首，业务陷入停滞。尽管千度以搜索引擎和竞价排名作为主要盈利模式，产品成熟，在搜索业务领域的地位看似稳固，可这些顶尖工程师的流失，还是让他愤怒得内心仿佛在滴血。

一旁的陆总同样紧盯着手机上不断弹出的离职申请，满脸的难以置信。他声音颤抖地说道：“真没想到，叶枫仅仅放出给员工找女朋友这么个看似普通的消息，就能吸引千度这么多员工跳槽，看来我们在员工价值观培养方面出了大问题。本以为员工在公司待了几年，多少会有感恩之心和归属感，结果一个消息就把他们都勾走了，看来对员工的价值观引导和心理疏导得赶紧提上日程。”

大李总摆了摆手，沉重地回应道：“恐怕不是价值观的问题，而是叶枫那边的吸引力实在太大了。昨晚零度空间上市，造就了上百位亿万富翁、上万位千万富翁，百万富翁更是超过两万，简直像在撒钱。

咱们千度做不到，企鹅公司也做不到，国内乃至全球的互联网巨头，没有一家能如此大规模地把财富分给普通员工，就连硅谷的科技巨头和华尔街资本都做不到。

可叶枫偏偏做到了，这才是最让人感到无力的地方。原以为叶枫是个一毛不拔的铁公鸡，不会把财富分给员工，这样即便他个人再强大，也难以与员工打成一片。

没想到他如此精明，年纪轻轻就看透一切，毫不吝啬地把很大一部分利益分出去。之前他把进军海外市场的平台拿出一半股份分给当地财团，这一招堪称神来之笔，让旗下业务在海外呈指数级扩张。

谁能想到，他对普通员工也如此豪爽，这对咱们这些互联网同行来说，无疑是巨大的灾难。员工是流动的，都往叶枫那边去了，我们连新鲜血液都补充不了，还怎么跟他竞争？”

陆总长叹一口气，试图安慰大李总：“李总，您也别太担心。叶枫主要进军社交和电商领域，国内三大互联网巨头已有两家与他正面竞争，他们才是叶枫最大的对手。

咱们千度一直专注搜索领域，技术含量高，用户使用习惯短期内难以改变。搜索靠的是大数据和长期沉淀，就算叶枫再有钱，也不可能靠砸钱改变用户搜索习惯，他那套靠资金获取用户的方法在这行不通，咱们暂时还是安全的。”

大李总却沉默片刻，摇头叹道：“恐怕没那么简单，叶枫可不是心慈手软的人，只要有机会，肯定会进军搜索领域，我们不得不防。而且，就算防备也未必有用，他根本不按常理出牌。

我敢说，如果他涉足搜索，肯定会选一个我们从未想过、甚至觉得不可能实现的刁钻角度，并且还真能做成。千度搜索这批精英员工流失后，叶枫恐怕能轻而易举搭建起一个搜索引擎部门。

他简直是个‘无赖’，根本不怕起诉和竞业协议，那些跳槽过去的员工他照单全收，就算违规违法，他也有强大的律师团队跟我们对抗，最后受损的还是我们。”

陆总身子微微一颤，他又何尝不知道，叶枫几乎垄断了互联网各个赛道，要说他会放过搜索引擎，陆总根本不信。

叶枫自己或许不做，但他旗下的cEo和各大平台怎么可能放过？谁不想让自家业务更全面、市值更高、用户规模更大、财务数据更好？

如今千度这么多员工流向叶枫阵营，很明显，叶枫阵营搭建搜索引擎所需的人才已经基本到位，只需一声令下，就能组建起团队，这让陆总深感无力。