第237章 当兵，当好兵就是要争强好胜！（2/2）
一般只有装甲兵、技术兵，以及一些需要高强度训练或者特殊环境工作的士兵才能享受二类灶的伙食标准。
普通战士大多都是一类灶，伙食标准相对较低，满足基本营养需求即可。
当然，这里所谓的‘低’指的是跟其他二类灶、三类灶相比，对于普通打工人而言，一类灶的伙食标准绝对能用丰盛来形容了。
而且，为了照顾士兵的口味，炊事班也会尽可能变着花样来做。
毕竟，在‘民以食为天’的华夏能不能吃饱吃好是一个非常重要的问题。
打好饭菜，大家都眼巴巴等着大队长下达开饭的命令，奈何这位变态大队长似乎有着某种话痨的属性。
又开始各种长篇大论起来。
讲教导队的由来、历史、光荣事迹等等。
一讲就又是半个小时，直到眼前的热饭热菜放凉变成冷饭，他这才慢慢悠悠的停下，下达开饭的指令。
“哎呀，一不小心讲过头了。”万鹏抬手看了看时间，已经过了中午一点，平常这个时间段大家早就回宿舍准备午休了。
“行了，大家都开吃吧。
不过，为了之后的时间安排不出问题，午饭时间限时十分钟。”
对于他这番话，大家心里早有准备。
在座又不是新兵，十分钟的吃饭时间，对他们而言足够了。
江辰他们快速扒拉着碗里的饭菜，几名之前没有回答出问题的士兵就只能看着其他人碗里的食物，一边咽口水一边啃着早上剩下的冷馒头。
真就是冷馒头，邦邦硬的那种……
虽然，二月份的南方已经没有之前那么冷的，但丝毫不影响馒头的硬度。
唯一的好消息就是食堂里的紫菜蛋花汤无限量供应，万鹏只是让他们啃馒头却没有限制他们喝汤。
一口馒头一口汤，勉强也能咽下去。
吃完饭，万鹏也没有再继续折腾大家命令各区队带回后，就和教导员一起转身离开了。
回到宿舍楼下。
闫卫华并没有直接让队伍解散，而是盯着众人说道：“现在距离午休结束，还有一个小时。一个小时之内，我不管你们用什么办法，必须要把这一周的班长和副班长确定下来。”
说完，闫卫华也不管众人是什么反应，直接转身离开。
三班众人目送着闫卫华的背影消失，队伍却没有立刻解散的意思，大家纷纷将目光投向他们现在的班长王杰。
先前竞争班长失败的几名士兵则有意无意的看向江辰。
副班长这个职务，说白了就是给班长打下手，具体要怎么选择还得看王杰的意思。
而显然，以三班目前的情况，江辰无疑是最有可能被选中的人。
只是……
江辰列兵的身份却始终是一根刺，牢牢扎在他们心里。
没办法，不是所有老兵都愿意被一个新兵蛋子使唤，这是人之常情，无法避免。
如果，王杰真的敢直接指派江辰当副班长，不用说肯定会有人站出来反对。
特别是那几个同样有着副班长经历的士兵，其中以那名之前与王杰竞争班长失败的士兵最甚。
其他人知道自己没什么希望，但也不想就这么放弃，一边抱着看热闹的心思，同时也在寻找着入场竞争的机会。
《士兵突击》中高城有句话其实说的非常对。
“当兵就是要争强好胜！”
这也是高城选择成才进入钢七连的原因。
真正的好兵，仅靠自己一个人闷头苦练是练不出来的。
进取心，争强好胜，对一名士兵来说非常重要。
成绩都是相互比较和争抢出来的，士兵争的越厉害，战斗力提升越快，这一点毋庸置疑。
就拿侦察营举例，二连一直在跟三连争，一连这位老大哥时不时也会下场，上到营长雷振军，教导员田志强，下到几位连长、排长对此都是默认甚至鼓励的态度。
只要是正当手段，不影响连队和士兵之间的关系，他们就不会站出来阻止。
包括三连内部也一样。
一排和二排争，三排在一旁虎视眈眈，随时做好加入的准备。
班级和班级之间也在争，士兵和士兵之间同样在争。
而能被称为骨干、精英，选做预提班长\/副班长，这些人又怎么可能是省油的灯。
包括江辰自己也是如此。
当时，在新兵连的时候，江辰就是第一个站出来争副班长的人，还有后面碰到歹徒挟持人质试图逃跑的事情。
下到连队，江辰同样没有放过任何一个机会。
刚下连第一天，就揍了班里的老兵，之后的演习、对抗，只要有机会江辰也从来不放过，尽一切可能表现自己。
演习中冒险进入未知溶洞，寻找机会跟着队伍一起潜入敌营，和二营对抗时，更是不惜以身犯险。
以及之后在生产连和警侦连的士兵顶牛，年底考核时尽可能给自己揽任务，战备巡逻及捕鼠行动时，主动要求参加战斗等等。
江辰都是在寻找一切可能得机会展现自己。
也正是因为他的这些表现，才有了今天这一步。
一个列兵刚下连几个月就被提到副班长，来到教导队进行深造，连长葛洪涛更是许下班长的承诺。
虽然，其中有一部分其他因素存在，但是，如果江辰不争不抢不去表现自己，团长、参谋长、营长、连长又怎么会看重他，给他现在的待遇和机会……
所以，在面对其他人带有挑衅意味的目光时，江辰不仅没有慌乱，甚至还有些小兴奋。
他不怕挑战，就怕没有表现的机会。
其他人也都是类似的想法，虽然听说过江辰的一些事迹，但丝毫不妨碍他们对眼前这个新兵发起挑战。
这也是教导队想要甚至故意营造出的氛围。
不怕你争，不怕你抢，就怕你没本事去争去抢！
想当班长\/副班长可以，靠自己的本事去争去抢！
包括后续的班长和副班长任命，也都是类似的方式。
教导队的训练时间最少也在三个月以上，当班里所有人都轮换过一遍之后，接下来的班长和副班长就得靠自己的本事去争抢了。
能者上，庸者下。
这是部队一直以来的行事风格。
也是江辰愿意留在部队的根本原因。
还是那句话，只有亲身体会过才会明白一个相对公平只要努力就会有回报的环境到底意味着什么。
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