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第11章 蛟龙突击队队长报道(1/2)

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开设一个专业,就需要1000万的兑换积分,

苏成一次性开设了10个专业,

就已经花费了1个亿的兑换积分了,

现在手里只有不到2个亿的兑换积分了,

老师老师的技能点,需要时间吸收,

虽然一个技能点只需要1000万的兑换积分,

目前新东方,授课老师就超过150名,这里还有超过15亿的缺口,

属实让苏成头疼,

3000名学生也已经到校了,

总不能让他们每天在学校里闲逛睡觉吧?

这要是被爆出去,或者照片视频流出,

一所技校,没有任何的教学行动,这对于学校的声誉,是巨大的影响,

只能先给10个老师点上技能点了,

其中包括了,军工生物科技研究,

军用材料学,电子电路科学,冷兵器训练大师,

战场医疗救助专业,重型军工设备维护驾驶技术等等,

但是技能点给谁加,

苏成又陷入了苦恼之中,

点击了军工生物科技研究,系统居然自动给出了匹配度,

“卧槽,这么银杏化???”

这样就简单了,每个技能点,给对应匹配度最高的老师加上,

这样不仅最终的技术水平可以提升到最高,

因为匹配度高,学习技能点的速度也会加快,

显示匹配度的最高的是中式烹饪学院的院长,徐院长,

跟军工生物科技研究技能点的匹配度,达到了百分之93,

“每天要处理生鲜,各种牛羊肉,的确跟生物科技有点关系,

这就合情合理了。”

苏成直接把技能点放在了徐院长身上,

显示正在吸收.......

进度条还显示了预估吸收时间,7天,

这速度已经相当的快了,

按照这个速度,新东方职业技术学院,7到10天后,

至少有了10名专家级别的教授,

并且都是军工领域的,后续的教学工作,就可以先让着10个教授进行开展,

逐步完善。

军用材料学对应的是焊接技术与工程学院的院长,也就是新东方最老的一个点焊老师,

兵器专业匹配度最高的是美容美发学院的toNY老师,

不愧是玩刀的,就是专业对口,

战术医疗专业则对应的是护士学院的王曼珠老师,

这个老师苏成还是有点印象的,可谓风韵犹存呀.......

点上....

而重机军工械装备驾驶技术专业,对应的则是挖掘机学院的吴老师。

苏成一次性购买了10个专业对应的技能点,

给匹配度高的老师点上,

现在只剩下最后1个亿的点数了,

必须花在刀刃上,

这时候如果还是购买技能点,那效果太慢了,至少也要7天后,

才能正式开始教学工作,

而技术太高端的教授,总不可能把3000多名学生全部叫到操场上一起上课吧?

外人看了,还以为我们新东方请不起老师呢。

苏成继续翻阅着可以招聘的专家,

甚至连核技术之父,空气动力学之父这些顶级的全球专家,

都可以招募,

直到发现了一个军事训练管理学的专家吸引了苏成的注意力。

这个专业的专家,也配1个亿的点数???

杨锐???

还是个华夏人,

之前的专家里,也出现过不少华夏人的面孔,

但是大都是古人,

并且论占比,跟国外的专家比起来,相差实在是太多了,

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