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第五十九章 举荐(除夕快乐吃好喝好)(1/2)

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“放心,这件事情,我会亲自找戈斯协调,再给戈斯一点时间,他是个聪明人,只是心态还没有调整过来,若是他再做不明智的决定,我会将他调离现在的位置。”盖文一眼便看出了扎克为难所在。

“其实,上次只是误会,戈斯总监并没有……”扎克急忙解释,不愿意因为自己的原因,让戈斯受到惩罚,这只会进一步激化两者的矛盾。

“你不用解释,谁对谁错,我还是分的清楚的。”盖文冷着脸摆摆手道,“黑井是一个大集体,团结的大集体,只有团结在一起,我们才有足够强大的力量,无论处在什么岗位,我们都是在为这个集体的成长壮大而奋斗,若是谁向反方向用劲,他离被淘汰也就不远了,我不允许有任何内斗的苗头出现,上次的事情,你处理的很好,你只要牢记以大局为重这一点,你所有的决定就都不会出错。”

“明白。”扎克凛然,这是盖文的底线原则,一旦触及了这一点,谁求情也没用。

“放心,戈斯还没有到这种程度,只是他的小聪明,很多时候,用的方向不对,需要时不时的敲打,他对黑井部落,还是有感情的。”盖文见火候有点大,往回收了收,“我们接着先前的话题聊,你认为我们第二個建设重点是什么?”

这个问题,明显带着考教的意思了。

扎克毫不犹豫的回答道:“营防建设,我们的高速发展,将会惹来越来越多窥视目光,相信很多势力,已经在蠢蠢欲动,我们必须为此做好准备。”

“很对,营防建设确实迫在眉睫。”盖文叹了口气道,“袭击很可能会比我们预想的早,不可能等到我们做好万全准备,但是在这之前,能做一点准备,就做一点准备,两项建设任务,同样重要,你的队伍必须再分专业了,从里面帮我挑选一部分,组成专门的建设队,营防建设只是我们基建任务的开始。”

“其实,这件事情,我早就考虑过了。”扎克露出了一个狡猾笑容,“在这之前,我想为首领大人引荐一个人。”

“哦?什么人?”盖文露出了感兴趣的神色。

“人我都带来了。”扎克早有准备。

“带进来我看看。”盖文对这种事情,并不反感,相反十分欢迎。

目前黑井部落还没有建立合适的人才选拔制度,目前只有三种上升通道,一种是毛遂自荐,另一种是举荐,最后一种,当然是盖文自己发现。

第一种,还没有狗头人开先河。

最后一种,一开始黑井部落小的时候还可以,随着不停壮大,就越来越不好用了,他又没机会与所有狗头人接触,没这个时间,也没这个精力。

目前只能依靠举荐。

这种情况,只是临时的。

费伦有一套属于自己的人才选拔制度——职业体系。

自凡是优秀人才,必然是开启了自己职业模板的,若是没有开启职业模板的,就算是再优秀,也是只相比起普通人来说,比起职业者,至少同行业职业者,根本不是一个档次的。

换句话说,黑井部落目前还是不够强大,虽然招揽的狗头人数量不少,但是职业者的数量相对较少,尤其是施法者方面的人才,更是稀少,大部分都集中在战斗职业方面。

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